以作风建设之笔绘就高质量发展新图景

——广大党员干部畅谈推进作风建设常态化长效化
2025年09月28日

本报讯(大连新闻传媒集团记者于艳新 石晶 周爱娜 徐伯元)连日来,市委印发的《关于层层压实管党治党责任 推进作风建设常态化长效化的意见》,在全市党员干部中引发热烈反响。大家一致表示,要坚决贯彻落实市委部署,以作风建设新成效赋能高质量发展,为大连高质量冲刺万亿GDP城市、推进“两先区”高质量发展提质升级提供坚实保障。

市人社局党员干部一致表示,市委从全市工作大局高度考量,在深入贯彻中央八项规定精神学习教育之后,制定出台《关于层层压实管党治党责任 推进作风建设常态化长效化的意见》并开展集中查改整治,充分体现了市委对于推进作风建设常态化长效化的高度重视和坚定决心。这既是贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神、巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果、推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,也是坚持问题导向,从抓作风建设入手,进一步压紧压实管党治党责任,推动高质量冲刺万亿GDP城市和全面振兴新突破的重要部署。市人社局深刻认识推进作风建设常态化长效化的重要性紧迫性,自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示精神以及市委部署要求上来,坚决扛牢管党治党政治责任,巩固拓展学习教育成果,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化“三抓一加强”工作要求,将集中排查整改与落实人社工作任务有效结合,推进作风建设常态化长效化,着力打造一支作风过硬、能打善战的人社干部队伍,以作风建设新成效服务人社事业高质量发展。

市医保局干部职工深刻认识到,作风建设是医保事业行稳致远的根本保证。当前医保改革任务重、基金监管形势复杂,群众对优质医保服务期待高,推进作风建设常态化长效化意义重大。全市医保系统要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示,落实中央、省委、市委要求,以更高站位、更严标准推进相关工作。坚持思想引领,深化理论武装与警示教育,引导干部职工树牢正确“三观”;坚持问题导向,对照差距自查自纠,聚焦提升基金效能提建议、出点子、补短板;坚持标本兼治,完善制度、强化执行,集中办成一批好事实事,解决一批群众急难愁盼问题,高标准推进智能监管、即时结算、定点资源配置规划等改革试点任务;坚持压实责任,明确主体责任、“一把手”第一责任等,持续把作风建设引向深入,提升医保治理现代化水平。

市应急管理局全体党员干部一致认为,贯彻落实中央八项规定精神是一项长期任务,必须以“永远在路上”的坚韧和执着,推动作风建设常态化长效化。要严格落实主体责任,将作风建设纳入重要议事日程,定期研究、部署和推进。各处室、负责人要抓好本处室的作风建设,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要强化机关纪委纪检监督责任,充分发挥职能作用,加大监督执纪力度,对作风问题早发现、早提醒、早纠正,严肃查处违规违纪行为。要实现作风建设与中心业务双升双促,强化统筹,把作风建设与应急管理中心工作紧密结合起来,以优良作风推动应急管理事业高质量发展。要聚焦重点领域和民意民声反映强烈的突出问题,精准施策,靶向发力。

市商务局全体党员干部一致表示,作风建设必须常抓不懈、久久为功。要持续深化学习领悟,严格落实主体责任,加强对本地区本部门本单位全面从严治党工作的领导,通过专题学习、集中研讨等多种形式,推动会议精神入脑入心、走深走实,切实统一思想行动。要全面开展对标自查,紧密围绕落实“一岗双责”要求、强化纪律规矩意识、提升干事创业精气神、贯彻中央八项规定精神等重点任务和工作要求,主动对照、深入检视,全面查摆“中梗阻”“微腐败”等问题,建立翔实的问题自查清单,定期完善更新,切实找准找全找实问题。要狠抓整改措施落地,坚持问题导向,针对自查清单列出的各项问题,逐项研究制定操作性强、针对性足的整改措施,明确责任主体与完成时限,较真碰硬、一抓到底,坚决彻底整改突出问题,确保整改工作落到实处、取得实效。