本报讯（大连新闻传媒集团记者李歆玥）近日，瓦房店市“联薪桥”调解中心在瓦房店市人民法院正式揭牌成立，这标志着该市在劳动争议多元化解领域迈出了关键的一步。

近年来，随着经济社会的快速发展和改革的不断深入，企业劳动关系日益复杂，劳动争议案件数量呈上升趋势，给劳动关系的和谐稳定带来了挑战。“联薪桥”调解中心应运而生，它是对劳动人事争议多元预防调处化解综合机制的三方合作“连众调”工作品牌的升华与延伸。

“联薪桥”工作机制构建了“法院＋工会＋仲裁”的联动调解模式，法院、工会、劳动争议仲裁三方共同参与，整合各自专业优势，实现资源共享、优势互补。通过紧密合作，三方能够结合案件特点，采取更有效的调解方式，提高调解效率，及时化解劳动争议矛盾纠纷，将矛盾化解在基层、纠纷解决在基层，是新时代“枫桥经验”的生动实践。瓦房店市“联薪桥”调解中心的成立，不仅为劳动者和企业提供了更加便捷、高效的纠纷解决途径，也有助于构建和谐稳定的劳动关系，推动经济社会持续健康发展。